CHỨNG CHỈ HÀNH NGHỀ BẤT ĐỘNG SẢN

Với chức năng hoạt động và đặc biệt với kinh nghiệm của một đơn vị thẩm định giá được thành lập đầu tiên ở Việt Nam, trong thời gian từ năm 2003 đến nay VVFC đã tổ chức và phối hợp với Cục Quản lý giá - Bộ Tài chính tổ chức đào tạo được gần 20 khóa bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên ngành thẩm định giá, cấp chứng chỉ cho hơn 1.000 học viên để có điều kiện tham gia thi thẻ Thẩm định viên về giá theo qui định của Bộ Tài Chính.

Xem chương trình học ở đây

CÁC LỚP KỸ NĂNG MỀM

1. KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐỒNG ĐỘI - TEAMWORK
Thời lượng: 2 Buổi
Mục tiêu:
+ Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kiến thức, khái niệm và kỹ năng cần thiết để phát triển kỹ năng làm việc đồng đội trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, vào cuối khóa học, học viên có thể.
+ Nắm bắt ‎ nghĩa tầm quan trọng của tinh thần làm việc đồng đội
+ Có khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm làm việc để đạt được mục tiêu chung của tổ chức
+ Thấu hiểu cá yếu tố để xây dựng một đội làm việc hiệu quả, từ đó có những kỹ năng và phương pháp cần thiết để thúc đẩy từng con người trong nhóm vận hành theo định hướng của tổ chức.
Đối tượng học viên
+ Lãnh đạo, quản lý cấp trung và những thành viên sắp đề bạt trở thành lãnh đạo, quản lý cấp trung hoặc tất cả các thành viên có nhu cầu thấu hiểu về Tinh Thần Làm Việc Đồng Đội.
Chương trình học:
Khóa học giảng dạy trong 2 buổi gồm các nội dung chính:
- Đội là gì ?
- Tầm quan trọng của tinh thần đồng đội
- Các giai đọan phát triển của một đội
- Cần làm gì để xây dựng một đội hiệu quả.
Phương pháp:
+ Phương pháp Đào tạo dựa trên Nguyên Tắc Học của Người Trưởng Thành nhằm phát huy tối đa kết quả huấn luyện và sự tham gia của học viên
+ Học viên sẽ được trải nghiệm các họat động trên lớp như Giao tiếp hai chiều, Chia sẻ thực tế, Đóng vai, thảo luận nhóm, …
+ Chia sẻ thông qua tư vấn (chiếu phim) câu chuyện nổi tiếng về Quản l‎y nhằm giúp học viên có cơ hội tiếp cận với những nhận thức mới của nước ngoài.


4. KỸ NĂNG ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN
Sau khóa học này, anh/chị có thể:
+ Nhận thức tầm quan trọng của việc tạo động lực và khuyến khích nhân viên.
+ Thấu hiểu bản chất nhu cầu của người lao động, từ đó có những kỹ năng, công cụ và phương pháp cần thiết để thúc đẩy từng con người trong nhóm vận hành theo định hướng của tổ chức.
+ Nhận biết bản chất của những biểu hiện trong hành vi có liên quan đến động lực làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp.
+ Biết cách cải thiện tình hình làm việc của nhân viên trong doanh nghiệp
+ Chọn lựa cách giải quyết phù hợp với cơ sở để tạo động lực cho nhân viên.
Chương trình học:
+ Động viên là gì?
+ Tầm quan trọng của sự Động viên
+ Cốt lõi của sự Động viên
+ Các học thuyết Động viên
+ Một số hình thức Động viên tại doanh nghiệp
+ Các hành vi làm cho nhân viên được tự động viên
+ Phong cách Động viên

ĐẦU TƯ KINH DOANH CHỨNG KHOÁN

Mục đích của hệ đào tạo chứng khoán nhằm giúp học viên nắm vững các nguyên tắc cơ bản trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh chứng khoán, và các phương pháp ứng dụng phân tích kỹ thuật trong việc đầu tư kinh doanh chứng khoán. Bên cạnh đó, việc lắng nghe chia sẻ các kinh nghiệm đầu tư của các chuyên gia và các nhà đầu tư khác.

Học buổi tối từ 18g đến 21g